總有同學(xué)在問Java編程培訓(xùn)那個比較好？有沒有靠譜的選擇？我們可以從師資團(tuán)隊(duì)、課程設(shè)計(jì)、教學(xué)環(huán)境、授課方式、就業(yè)服務(wù)等多方面的查詢、多看、多對比，在參加試學(xué)深入了解之后，基本上就能得出你想要的答案了。很多同學(xué)在選擇的時候只是單從宣傳廣告上去看、單從咨詢老師的口中得到信息，這樣一對比其實(shí)沒有太多的收獲。還是要看機(jī)構(gòu)的真實(shí)情況才行。

1.看師資的專業(yè)程度

一般Java編程培訓(xùn)在外宣傳自己的師資團(tuán)隊(duì)時都會用名師，過度的渲染，包裝講師的經(jīng)歷，當(dāng)然肯定也是有真實(shí)的，只是我們不知道從何去證明而已。我們可以從該機(jī)構(gòu)招聘老師的要求、薪資去側(cè)面了解這個機(jī)構(gòu)師資的大致水平，并且，可以查看對老師的崗位職責(zé)/工作內(nèi)容/崗位要求、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷要求、工資待遇。

崗位職責(zé)/工作內(nèi)容/崗位要求可以直接反映出培訓(xùn)對于講師的要求把控，講師不僅需要有豐富的編程開發(fā)能力，還需要良好的教學(xué)以及講課能力。學(xué)歷和工作年限肯定也是有一定要求的，這也側(cè)面反映培訓(xùn)對于講師的要求。

2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否存在招轉(zhuǎn)培

很多同學(xué)可能不明白招轉(zhuǎn)培是什么。其實(shí)是以照片為由吸引一波學(xué)生面試，然后否定其學(xué)生的能力或其他方法吸引學(xué)生培訓(xùn)。如果在招聘網(wǎng)站中搜索對應(yīng)的Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，有要求很低甚至零要求的招聘信息，那選擇就需要謹(jǐn)慎了。

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