動力節點作為致力于為社會和企業培養緊缺高端IT技術型人才的Java培訓機構，自成立至今，已為社會和企業輸送培養了上萬名實踐技能型IT人才。經過系統IT技能實訓教育，很多大中專生、本科生走出了難就業的困境，輕松實現了高薪就業夢。在這些年里的發展中，動力節點依靠什么贏得了社會、家長和廣大學員的廣泛認可？

　　軟件開發人才緊缺

　　根據統計現如今軟件從業人員近60萬人，其中專業人才約有34萬人。人才結構呈兩頭小中間大的橄欖型結構，不僅缺乏高層次的系統分析員、項目總設計師，也缺少大量的從事基礎性軟件開發及應用人員。

　　訂單式人才培養助大中專生就業

　　當前大中專生出現就業難的現象，與他們自身剛步入社會實踐經驗少，離“來之即用”的企業需求相差甚遠不無關系。為了解決大中專生的就業問題，動力節點從學校成立起，就以培養大中專畢業生成為企業爭搶的軟件人才作為使命。

　　一線項目培養緊缺IT人才

　　目前，我國IT人才層次結構不合理，實踐技能型的高效IT人才極為短缺，滿足不了軟件產業發展的需求。

　　針對此問題，動力節點由教學總監深入百度/京東/阿里等企業，與項目負責人深討交流，吸取經驗，并將經驗技術引入課程中去，增添了很多一些技術，如來自阿里巴巴的數據庫連接池druid，阿里巴巴的Dubbo+Zookeeper注冊中心，阿里巴巴MyCat分庫分表；京東使用的pushlets推送技術，百度的Linux操作系統下的shell編程等。超級技術干貨，碾壓行業陳舊老套無競爭力的落后技術。因為只專注Java所以我們有精力，有能力，有信心把課程做到第一。

　　如今，越來越多的大中專及以上學歷的人士走進了動力節點，從這里開啟他們的IT人生、提升自我的職業競爭力，并培養向上的意志，真正實現了由“需要工作的人到工作需要的人”的轉變。通過動力節點的IT技能實訓，廣大難就業的中等學歷人士成功改變生活和人生，已是屢見不鮮的事實。