更新時間:2019-10-13 09:00:00 來源:動力節點 瀏覽3209次
想要高薪就業,選擇IT行業!眾所周知,如今互聯網行業的發展日新月異,越來越多的人以選擇參加培訓的方式來學IT進入到互聯網行業中來,但海量的職業培訓機構讓很多人眼花繚亂,難以選擇。
該如何在眾多機構中選擇靠譜的、適合自己的IT培訓機構呢?實力君為大家準備了以下幾點判斷標準:
一.品牌實力是保障
很多時候選擇一件產品,它的品牌與實力都是我們最先關注的,選擇IT培訓機構也不例外,所以我們可以從以下三個維度來考量:
(1)機構規模,通常一個正規的培訓機構在全國布設的教學中心越多,品牌影響力就越大,他們會更注重自己的品牌形象,有實力才有保障。
此外,上市公司一定比非上市公司更有實力,因為上市公司要接受公眾和投資人的監督,不用擔心老板會隨時卷款潛逃;
(2)公司歷史,一家培訓機構歷史越久意味著具有更深厚的教學和培訓沉淀,教學更質量好;
(3)培訓人數,學員的培訓數量也是一個重要考量品牌實力的標準,因為客戶選擇最多的培訓機構這意味著就是最好的機構。
二.金杯銀杯不如好的口碑
俗話說“金杯銀杯不如好的口碑”,選擇IT培訓機構口碑是不容忽視的一點。
當你選擇一家培訓機構后,要先看看這所學校在IT行業的影響力,很多口碑好的在培訓教育機構是有一定的權威性的。
其次多問問身邊處于IT行業的人才,他們對于自己所處環境比你更了解。
最后,切忌不要報那些名不見經傳的機構,不確定因素太多。而好的培訓學校,即使你在讀的學校出了問題,但該學校的總部管理中心也會接管與處理的,不用擔心找不到地方負責人。
三.師資力量是標準
師資力量是衡量一個IT培訓機構好壞的重要標準;想教學優秀,就得有優秀的老師。
一個教育背景深厚而又真正想做好教育的培訓機構,它的培訓講師是要在IT企業有多年的項目實戰經驗,并需要不斷學習IT新技術的,這樣才能真正做到與企業的實際需求無縫對接,提高學員的項目實戰經驗。
四.課程內容很重要
對于培訓機構來說,課程內容的專業性和實用性決定了學員未來的就業。
課程內容要看機構考證或職稱課程含金量情況如何,學習內容是否立足于提升學員的技能和緊貼企業的實際用人需求,內容設置上是否有深度和廣度。
尤其是在核心的、關鍵的知識點上是否有足夠的時間講解。
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