為什么要學習Java？

　　初級程序員的就業市場在哪里？

　　是什么阻礙了你進入編程的大門？

　　很多人學習Java真的不是為了夢想，不是愛好，僅僅是拿高薪，成為同學里賺的最多的人，成為別人嘴里談著的那個人。

　　收獲心儀的offer，拿到滿意的薪資，找到一份安身立命的工作，是很多Java準從業者的第一步。毫無懸念，編程語言中，Java排在了第一位。

　　Java是目前最受招聘公司追捧的技能，被認為是當今市場中高度可移植的寶貴技能。如果這項基本能力不具備的話，作為程序員可能會被無限鄙視吧。

　　所以，開始學習Java，作為你編程人生的開始，是一個明智的選擇！

　　初級程序員的就業市場在哪里？

　　如今，隨著人才市場的不斷萎縮，對于很多初創企業來說，招聘初級開發人員對其變得越來越有吸引力。錄用初級開發人員的優勢在于：

　　更符合初創成本水平的要求限制。

　　初級開發人員更渴望在工作中學習找到關于項目的新方法。

　　然而，這些因素也是導致初級開發人員招聘過程困難所在。

　　初級程序員在進入公司之前幾乎沒有實際項目和軟件開發的經驗。不能根據以往的表現來評估他們的能力，所以，作為用人單位在招聘時往往面臨著很大的用人風險。并且這些風險很難在短時間內暴露。

　　可是，縱使這樣，目前的就業市場也不容樂觀，先進的開發工具和開發理念不斷涌現，在一定程度上高度自動化的編程開發模式逐漸的侵蝕著初級程序員的勞動力市場。

　　那么，“藍領程序員”是否真正的在逐漸被自動化的開發工具所代替呢？是否程序員這條路會變得越來越艱辛呢？

　　其實，并沒有外界宣揚的那樣，隨著互聯時代的不斷發展，隨著信息技術在人類生活中的不斷滲入，軟件的需求量正在以一個大的數量級在遞增。而且，軟件人才的地位將不斷的得到提高。初創公司尚且需要初級程序員，中大型的軟件公司對軟件人才的需求也將在一定時期內保持增長，特別對于可培養的初級程序員，這些公司更愿意付出代價。

　　對初級程序員的分類：

　　學歷較高，學習能力較強，這類人如果能掌握基本的編程技巧，加以巧妙的面試技巧，進入大型軟件公司的概率還是很高的。

　　學歷較低，但是學習能力較強，這類人一般在面試的時候會碰壁，因為對于一家企業來講，學歷在一定層面上代表了學習能力和知識結構的完整，所以，這類人可以在小一點的公司磨礪一段時間，增加一些項目經驗，拓寬自己在軟件開發領域的知識素養，以備將來的發展。

　　還有一類人，也許學歷低，而且學習能力也較弱，那是否就沒有其立足之地了呢，非也！軟件開發是個系統工程，各個層次的人都需要，底層的代碼實現，測試用例的編寫，測試報告的完成等方方面面的工作都需要人，學歷和學習能力較弱對這類人而言，通過多一倍或者更多的時間歷練，也許也能找到自己的目標和方向。

　　那么企業針對程序員最看重哪些，程序員不僅要求技術過硬，對軟實力也會有一定的考核。這些軟實力，應該是你在準備進入這個行業的時候，就要做好準備的。

　　是什么阻礙了你進入編程的大門？

　　今年為什么很多人要學習Java？工資很高嗎？

　　現在，很多的人選擇通過培訓這條路去實現自己的IT夢想。毋庸置疑，培訓可以縮短你的學習周期，提高你的學習效率，讓你在一條正確的道路上前行。相比自己看書和看視頻，團隊學習的樂趣，緊湊的學習周期，會讓你更加受益。

　　可是，即便這樣，是否你就可以敲開那扇門，推開那戶窗了呢？集中填鴨式的學習，對于學習能力強的人來講，勉強可以接受。但是對于大部分沒有軟件基礎的人來說，那簡直就是噩夢。短短的時間內，要去掌握那么多的知識，簡直就是天方夜譚。

　　在魚目混珠的培訓市場中，是否都是真正在為學生考慮，是否都是真正的在為這個行業考慮呢？我們要深深的打個問號。

　　企業真正的需求應該是指導學習的一個方向標，除了技能之外，軟實力應該是一個IT培訓機構應該放在重要位置去培養的。這些軟實力也許不在乎你學歷的高度，不在乎你學習能力的強弱，需要的是你的方法和堅持，也是提高入門成功率的重要法寶。那么，怎樣才能為你的編程之路策馬揚鞭呢？

　　從你開始學習的編程的第一天起，你要就要樹立起以下幾方面的意識：

　　團隊意識：讓自己快速融入多人的團隊，你永遠要記住，不是一個人在戰斗；

　　思維意識：更多的讓自己用軟件的思維你思考周圍的事物；

　　解決問題的辦法：提高自己發現問題，獨立解決問題的能力；

　　學習方法：對于新知識的勇敢接受，并能通過多種渠道完成自主學習；

　　溝通技巧：問問題的藝術，知道如何與人為善；

　　基本技能：當然這是最基礎的，這里要著重強調在開發中調試程序的能力。

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