隨著大學教育的普及，人們受教育的程度越來越高，就業競爭也越來越大。不知何時開始，大學應屆畢業生都被企業打上了“眼高手低”的標簽。而另一方面，畢業生們又總認為自己懷才不遇，在求職路上坎坷不斷。有資料顯示，大學畢業生技能結構與市場脫節，眼高手低，工作滿意度低；而約有70%的企業認為“大學生在校期間學到的知識實用性不強”。因此，需要一個中間機構將原本脫節的市場和人才，重新連接起來。動力節點Java培訓機構就是肩負著這樣的使命，在人才培養的道路上前進。

　　從個人思想出發，不想當將軍的士兵確實有可能不是好士兵，但當不了士兵的將軍一定是冒牌將軍。動力節點認為，有遠大的抱負固然是好的，但是，不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。每一個程序員遠大的抱負的實現，都是從解決手上一串串代碼，一個個難題開始的。因此，想從事IT行業的年輕人，就必須放下過往的光環，從最基本的開始學習，打好基礎，才能筑起未來。

　　從市場認知角度來看，大學生應該接受市場優勝劣汰的游戲規則。畢竟企業不是學校，以盈利為目的的機構，不會是你成長的溫床。接受并適應它，才是順利就業應該具備的心理。那么作為初生牛犢，該如何迅速達到企業標準呢？

　　以IT行業為例，越來越多的畢業生選擇回爐重造，用幾個月的時間，在培訓學校積累項目經驗，事無巨細的鍛煉每個崗位需要具備的能力。在動力節點Java培訓主要精力都放在了培養學員的動手動腦的能力上，用企業真實的項目來讓學員熟悉整個開發、測試、維護的過程，真正實現大學生從理論到實作的轉型。