更新時間:2019-08-02 09:41:57 來源:動力節點 瀏覽2576次
相信你可能經歷過這些:
已經工作3年了,每個項目都會保質保量的完成,薪資卻依舊不如意,多次提出加薪,領導總說哦哦哦知道了。
不止一次想象自己用Mac電腦和Cherry鍵盤擼代碼的興奮場景, 但就是舍不得買回家。
聽說上個月離職的同事,換了其他公司,年薪漲了很多已經快50萬了。
你終于明白,現在的工作很難大幅漲薪了,是時候提高自身技能,規劃后續的職業發展了。
那么,在做Java開發的你,該如何提升,才能快速提高薪資到50萬呢?
找到正確的發力方向是重中之重。
近些年來互聯網快速發展,現階段的數據量和高并發的訴求,引起了不少傳統的技術人員的力不從心,企業愈發關注到了系統架構的重要性,既需要掌控整體又需要洞悉局部瓶頸并依據具體的業務場景給出解決方案的領導型人物——Java架構師應運而生……
到了2019年,Java高級架構師已經成了熾手可熱的崗位。現在一家科技公司要是還沒有招 Java架構工程師,那說明這家公司的規模還只是一般。最近騰訊、阿里巴巴、京東、今日頭條和拼多多都在瘋狂招人,Java高級架構師已成為目前最急需的崗位之一。
順勢而為,朝著" Java高級架構師 " 出發,將會是你正確的選擇之一。
雖然有了努力的方向,但90%的程序員卻學的很艱難。你搜集并制定好了提升計劃,但因為學習路徑很零散不系統,導致很多知識學不透、也不知道怎么用,更別提技術的全面提升了,浪費時間不說,甚至讓你陷入迷茫中自我懷疑......
那么,如何才能輕松掌握年薪50萬的高級開發技術呢?
其實要輕松掌握很簡單,要點就兩個:
1、找到一套好的視頻課程,緊跟大牛梳理好的知識框架進行學習。
2、多練。
(視頻優勢是互動感強,容易集中注意力)
你不需要是天才,也不需要具備強悍的天賦,只要做到這兩點,短期內成功的概率是非常高的。
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