Java培訓(xùn)中心哪個(gè)好的問題，我們還是需要從幾個(gè)方面去進(jìn)行考量，首先需要我們淺淺的了解下每一個(gè)Java培訓(xùn)中心，在通過各種對比挑選出三四家自己認(rèn)為還可以的，然后就是每一個(gè)都實(shí)地考察一遍，考察的項(xiàng)目基本上是這幾點(diǎn)：

1.對Java培訓(xùn)中心的課程了解

我們需要了解的是機(jī)構(gòu)的Java培訓(xùn)課程更新時(shí)間是多久，如果一兩年都沒有更新過，那么很明顯這家機(jī)構(gòu)并沒有教學(xué)的實(shí)力，現(xiàn)在IT行業(yè)技術(shù)更新迭代的很快，長時(shí)間的不更新結(jié)果就是課程過于老舊，知識大多都已經(jīng)淘汰，學(xué)習(xí)這樣的課程，怎么可能實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。除此之外，課程的大綱也是重點(diǎn)，是否對于我們將來的職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)方向，這樣能夠避免我們學(xué)習(xí)到無用課程，浪費(fèi)時(shí)間和精力。

2. Java培訓(xùn)中心的試聽

一般專業(yè)的Java培訓(xùn)中心都有試學(xué)的Java培訓(xùn)班，試學(xué)的目的檢測講師的教學(xué)能力，只要能讓我們聽懂，那么就是好老師。當(dāng)然，學(xué)習(xí)的氛圍也很重要，學(xué)生遇到了問題，講師會(huì)不會(huì)給解決，對學(xué)員是否關(guān)心等等。

3.Java培訓(xùn)中心的就業(yè)

能夠面試到好的就業(yè)崗位應(yīng)該是每一位學(xué)員的最終目標(biāo)了吧，所以，我們要多了解下機(jī)構(gòu)的就業(yè)率、就業(yè)情況等等，可以與在讀學(xué)員交流一下，問問他們對于這所機(jī)構(gòu)的看法等等，得到的答案可比大家在網(wǎng)上問一些水軍來的更真實(shí)。

最后，好的Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都不是自己宣傳出來的，像動(dòng)力節(jié)點(diǎn)Java培訓(xùn)之所以有今天的成就，靠的是對學(xué)員的負(fù)責(zé)與學(xué)員的認(rèn)可，這些都需要通過自己的實(shí)地考察去了解才可以。