根據IDC的統計數字，在所有軟件開發類人才的需求中，對Java程序員的需求達到全部需求量的60%~70%。同時，Java程序員的薪水相對較高。通常來說，具有3~5年開發經驗的工程師，擁有年薪10萬元是很正常的一個薪酬水平。80%學員畢業后年薪都超過了5萬元。

　　目前，雖然Java人才的薪水很高，但是對該類人才需求旺盛的IT企業卻很難招聘到合格的Java人員。其中，根本的原因就是許多計算機專業的畢業生在讀期間沒有掌握實用的技能與經驗，距離企業的實際用人需求有較大的差距。因此，計算機專業的大學生欲成為Java程序員，便捷的一條路就是參加以實戰項目為主要教學方法的Java職業技能培訓，從而有效地縮短同企業具體用人需求之間的差距,北京動力節點Java培訓機構作為北京老牌兒機構非常不錯。

　　Java跨平臺等許多特性使之成為當代成長快的軟件產品：它受到了大約150個許可證頒發機構、200所大學和50萬開發者的擁戴；1000多個應用程序是用它編寫的；有關它的書籍有800余種；Java開發套件的下載次數超過一百萬次；JavaBEANS?開發套件的下載次數超過10萬次；受到了全球所有主要計算機廠商的支持；Java闖入企業計算的心臟正成為大眾傳媒輿論的推動力量，正在改變企業的計算環境。它通過為因特網商務提供安全和穩健平臺的方式改變商業自身。

　　隨著Java技術在各行各業的廣泛應用，企業對于Java人才招聘的要求越來越高。動力節點作為一家較專業Java實訓的實訓基地，依托自身軟件開發業務為平臺，近年來在實訓學員中建立了良好的口碑，以更以其專注、高質量的教學水平贏得了越來越多學員的青睞。

　　動力節點駐扎北京，多年一直堅守Java教學，力求將學員打造成高端Java人才，掌握最前沿的IT技術，擁有實力雄厚、大型實戰項目經驗豐富的技術團隊。以企業準員工的要求約束實訓學員，用真實的工作體驗讓學員提前適應職場，4個月后直接走向工作崗位，避免工作后的水土不服。